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　　抗议取得了显著成效。72小时后，已有27家企业与工会达成协议，正式实行“每天工作8小时、每周工作5天”的标准工时制度。

　　普拉托工会Sudd-Cobas负责人卢卡·托斯卡诺（Luca Toscano）评价称：“这不是发生了什么奇迹，而是至少七年持续动员和抗争的成果。”

　　作为推动解放“纺织奴工”运动的核心人物之一，托斯卡诺指出，“如今形势正在变化，企业开始对工会感到畏惧，并作出让步。”

　　然而，这仅仅是开始。从纺纱、缝制、染色到物流，快时尚产业的各个生产环节几乎都汇聚于普拉托，当地纺织与时尚产业区拥有约7000家企业，其中绝大多数为华人经营的小型企业，许多雇员人数不足15人。这类小企业中普遍存在严重的劳动剥削问题。

　　长期以来，许多工人处于非法雇佣或虚假合同状态，大多数人既无医保，也无法享受病假待遇，薪资水平也低于法定最低工资标准。

　　根据普拉托首席检察官卢卡·泰斯卡罗利提供的数据，这一产业背后隐藏着约1.5万名“幽灵工人”——也就是没有合法居留或未签署正式合同的劳动者。仅在2024年6月，当地就立案调查了885起违反劳动法规的案件。

　　报道称，普拉托的劳动剥削问题，其实也是“衣架战争”的一部分——这是一场部分华人企业为以最低成本抢占欧洲服装市场而展开的内部激烈竞争。这种运作模式在很大程度上依赖对非法劳工的系统性剥削，任何试图挑战这一体系的行为，往往都伴随着暴力威胁或直接报复。

　　值得关注的是，过去几个月中，一些来自中国和巴基斯坦的工人开始打破沉默，主动举报所在工厂的违法行为，这被视为一个重大突破。

　　但现实仍存制度障碍。按照现行法律，意大利的“证人保护计划”仅适用于本国公民，这使得外籍工人在揭发不法行为后面临更高的风险，缺乏应有的法律庇护。

　　（意烩原创，翻译：莎莎，编辑：舒廖，图片 来源：Pixabay网，转载请注明意 烩：oushitalia ）

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